Ziel
Leitbilder zielen darauf ab, einer Organisation eine unverwechselbare Identität zu geben, an der sich erfolgreiches Handeln quer durch den Betrieb zu orientieren vermag.
Leistung
- Analyse des bisherigen Leitbildes und der Leitbilder der Mitbewerber
- Entwicklung der Grundzüge des neuen Leitbildes mit Hilfe strukturierter Workshops
- Formulierung des neuen Leitbildes, ev. Umsetzung in Strategien, Ziele
und Massnahmenpläne - Implementierung des Leitbildes (ev. der Strategien, Ziele und Massnahmenpläne) mittels dezentraler Workshops auf allen Stufen und in allen Bereichen
Erfolgskontrolle
- Review der Umsetzung, der Strategien und der Massnahmen
gemäss Planung
